ETHIQUE POLITIQUE : THIERRY MOUNGALLA, MINISTRE SUSPECTE DE PRISE D'INTERÊT DANS LA SOCIETE DE TELEPHONIE WARID-CONGO

Jeudi 29 octobre 2009 4 29 /10 /Oct /2009 22:04

ETHIQUE POLITIQUE : THIERRY MOUNGALLA, MINISTRE SUSPECTE DE PRISE D'INTERÊT DANS LA SOCIETE DE TELEPHONIE WARID-CONGO

Face à une promesse démagogique faite par monsieur Sassou Nguesso, dans l'euphorie d'une victoire mince comme un cheveu, nous avons décidé de montrer que par les hommes choisis ou par les comportements structurels, le programme de monsieur Denis Sassou Nguesso, le fameux "Chemin" qu'on a du mal à tracer car les pistes de resquilleurs de la république ne s'y prête guère, est un programme qui n'a aucune chance de réussir. Aucune. Zéro. Que dalle. En disant cela, je dois ajouter que vous avez des articles avec des témoignages de ministres, de personnalités pour corroborer cette funeste prévision. Je ne suis pas Nostradamus mais je puis déjà prophétiser que Sassou a déjà échoué car son oeuf ne contient aucun germe car pourri et ceux qui l'entourent n'ont pas à coeur de réussir quoi que ce soit car le ver est dans le fruit, un fruit pourri au dedans qui exhale la pestilence de l'échec. Rien n'emprunte en effet la direction du "Chemin" qui mène à Oyo. Sauf bien entendu les malles d'or et d'argent du Trésor Public qui s'y accumulent d'année en année.
Dans cet article, nous nous intéressons au comportement d'un homme, un ministre à ce qu'il paraît, sur le point d'être lâché par le Cobra royal lui-même car l'affaire dans laquelle il trempe est d'une extrême gravité puisqu'au final on va licencier de nombreux Congolais pour les remplacer par des étrangers (Pakistanais, Camerounais, Bengladeshiens, Congolais de la RDC, etc.) .
Warid-Congo est une société de téléphonie mobile qui est née le 14 mars 2008 qui a atteint plus de 100.000 abonnés en trois mois, une entreprise qui emploie des Congolais et des expatriés avec une politique salariale discriminatoire en défaveur des nationaux. Warid-Congo compte 308 agents dont 237 Congolais et 71 expatriés pour ne pas dire étrangers. Sous l'impulsion du ministère des postes, des télécommunications et des nouvelles technologies dont le ministre n'est autre que Thierry Moungalla, Warid-Congo s'est lancée dans une restructuration qui prévoit la suppression de postes, exactement 147 postes occupés par des Congolais. C'est que les choses semblent aller mal à Warid-Congo et ce sont nos frères qui vont faire les frais - tout ceci machiavéliquement orchestré par le ministre Thierry Moungalla lui-même. Cependant, la société prévoit d'embaucher des expatriés ! Or il semble que monsieur Thierry Moungalla ait des intérêts dans Warid-Congo. Voici ce qu'en dit monsieur Ghys Fortune DOMBE BEMBA du journal Talassa :

"Cette restructuration au sein de la Warid-Congo est imputée au ministre de tutelle, M. Thierry Lezin Moungalla dont les intérêts visibles, seraient manifestes dans cette société privée dont le personnel d’appui, est constitué des parents du ministre pour ne citer que ceux-là." (source Zenga-mambu).

Avouez qu'un "Chemin d'Avenir" qui s'emploie à limoger des pères de famille par un accord de principe signé par un ministre qui paraît-il a pris des couleurs et de l'embonpoint, est un chemin qui n'est qu'un cul-de-sac grotesque car personne n'en voit le début et tout le monde sait que cette parole de "saint Sassou" n'a sa place que dans son Evangile du mensonge. La fronde des syndicats s'étale désormais dans toute l'étendue du royaume reptilien et même le reptile en chef semble ne pas apprécier la démarche cavalière de notre ministre qui était l'un des hommes qui soupaient allègrement à sa table. presque tous les jours En effet, la suppression de 147 Congolais en ces temps difficiles va réduire le charme que le Cobra royal trouvait à monsieur Thierry Lezin Moungalla.

En fait, quelle est la raison qui motive cette compression de personnel ? Ghys Fortune DOMBE BEMBA nous en donne des détails :

"Les raisons de récession économique à l’entreprise, sont à rechercher auprès de la direction générale, dans des postes stratégiques de management et auprès des chefs de services tous expatriés, qui ont brillé par une gabégie financière et la mégestion des avoirs de la société. Cette gestion peu orthodoxe s’est traduite par des mauvais choix stratégiques dans les différentes opérations menées tant au niveau commercial qu’au niveau technique et administratif.

La location des appartements des expatriés communément appelées guest-house et les autres frais supplémentaires liés à la prise en charge des familles des agents expatriés au Congo, le paiement des salaires excessifs aux expatriés de la société (salaires variant entre deux millions huit cent et dix millions de FCFA) et la surfacturation des marchés de Warid-Congo avec des tierces dans l’achat des équipements informatiques et bureautiques et autres matériels roulants et logistiques, ont été identifiés comme les indices d’une mauvaise gestion de cette société de téléphonie mobile au Congo."

En clair, les expatriés torpillent la société mais ce sont les Congolais qui trinquent le plus dans cette affaire avec des salaires largement inférieurs à ceux qui sont venus d'ailleurs. Il semble que cette situation difficile ait été occasionnée par monsieur Massoud Zaïdi. Warid-Congo semble être une société instaurée par des nantis des Emirats Arabes Unis qui savaient que le Congo est une terre où il est facile d'aller s'enrichir sans grandes contraintes. Le Congo devrait pourtant imposer que des Congolais soient à la tête des toutes les entreprises qui s'installent chez nous pour défendre les intérêts de nos compatriotes - sinon les intérêts du Congo tout court. Le recours à des travailleurs expatriés ne devrait intervenir qu'en dernière instance, la société étrangère n'ayant pas trouvé de Congolais capable d'occuper un poste à pourvoir. Cela s'appelle ailleurs la "préférence nationale" et il n'y a aucun mal à cela car il s'agit de permettre à des Congolais de trouver du travail dans leur pays mais toujours en tenant compte de leurs compétences réelles et non supposées. A poste égal et à compétences égales, on voit mal pourquoi un travailleur expatrié bénéficierait d'un traitement différent d'un Congolais. Or, toutes ces injustices sont tout bonnement permises par nos propres gouvernants qui s'allient avec les étrangers pour piller notre pays.
Déjà que rien n'empêche l'Etat congolais de créer une société de téléphonie nationale pour en maîtriser les coûts et reverser les bénéfices dans les comptes de l'Etat, je viens constater que l'Etat rentier Sassou Nguesso continue à livrer le pays en pâture à des étrangers sans contrepartie.
S'il est vrai que les salaires des Congolais vairent entre cent mille (100.000) francs cfa et un million tandis que ceux des expatriés entre deux millions et dix millions, une réduction de personnel devrait tenir compte de cette disparité. Hélas près de la moitié des expatriés (29 sur 71) à la source des problèmes de Warid-Congo vont rester sur place pour continuer le travail de sape.

Cette affaire dans laquelle Thierry Moungalla montre qu'il est plus le ministre des expatriés que des Congolais ne trahit que l'existence d'un comportement plus général : UN ETAT DUR AVEC SES PROPRES CITOYENS ET FAIBLE FACE A DES ETRANGERS...

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Par Le Lion de Makanda (LDM) - Publié dans : demain le congo brazzaville - Communauté : Liberté et démocratie
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